Podría hablar de muchas cosas, de un profesorado incompetente, de una panda de flojos, vagos, y personas no capacitadas para la enseñanza (aunque por suerte no todos, pero si bastantes de los profesores con los que me he encontrado), de una adaptación al Grado NULA casi en la totalidad de las asignaturas, ya que los requisitos de evaluación son casi idénticos a los anteriores de Licenciatura (vamos que para qué se van a comer la cabeza en adaptarse a algo, directamente cambian el nombre en la guía docente y a tirar), de un profesorado que en vez de motivarte en el aprendizaje, se limita a leer diapositivas, o a dar continuamente los mismos apuntes año, tras año, o de que las instalaciones están más que descuidadas (goteras por doquier, material informático que se queda trabado, red Wi-Fi con continuas caídas, paredes desconchadas de la humedad, o utilización de programas informáticos del año 1997) , pero hoy vengo a hablar de los requisitos y competencias que el alumno debe desarrollar para obtener el aprobado en su TFG.
La quinta competencia dice:
Capacidad para trabajar en equipo, liderar, dirigir, planificar y supervisar equipos multidisciplinares y multiculturales, en el entorno nacional e internacional de la empresa y sus respectivos departamentos, de forma que se consigan sinergias beneficiosas para la entidad.
Si obligáis a la gente a hacer un TFG de manera individual, ¿cómo va a demostrar la capacidad de supervisar EQUIPOS?
UCLMStyle
No hay comentarios:
Publicar un comentario